Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
Artikel 14
1
Voor de berekening van een arbeidsongeschiktheidsuitkering waarop op grond van deze wet recht bestaat wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het loon dat de werknemer in de periode van één jaar, die eindigt op de laatste dag van het aangiftetijdvak voorafgaande aan het aangiftetijdvak waarin de arbeidsongeschiktheid is ingetreden, verdiende, doch ten hoogste het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen, met betrekking tot een loontijdvak van een dag.
2
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden ten aanzien van de vaststelling van het dagloon, bedoeld in het eerste lid, en de herziening ervan nadere en zo nodig afwijkende regels gesteld.
Jurisprudentie bij dit artikel
- Hieronder wordt een selectie van de bijbehorende jurisprudentie getoond.
-
LJN AT3143, Hoger beroep, 03/6042 WAO
Rechtsoort
Sociale zekerheid
Datum uitspraak
10-03-2005
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Hoger beroep
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Centrale Raad van BeroepVaststelling dagloon. De keuze om de genomen overwerkuren en ook toeslaguren kennelijk te doen âuitbetalenâ in opgespaarde ( extra vakantie-) tijd om het werken vol te houden kan niet leiden tot een in geld waardeerbare daglooncomponent.
